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在中國資本市場高質(zhì)量發(fā)展背景下，上市公司作為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的核心引擎，其價值創(chuàng)造能力與可持續(xù)發(fā)展實踐日益成為市場關(guān)注焦點。為系統(tǒng)評估企業(yè)綜合價值、推動資本市場透明度建設(shè)，引導(dǎo)投資理念向長期主義與價值投資轉(zhuǎn)型，證券時報社發(fā)起并主辦第十九屆“上市公司價值評選”活動，旨在通過專業(yè)評價體系挖掘具備行業(yè)標(biāo)桿意義的企業(yè)典范。

本屆評選構(gòu)建覆蓋經(jīng)營績效、財務(wù)健康度、創(chuàng)新驅(qū)動力、行業(yè)影響力及ESG實踐的立體化評估框架，重點遴選在復(fù)雜經(jīng)濟環(huán)境中展現(xiàn)卓越競爭力的企業(yè)典范?；顒硬粌H為投資者提供權(quán)威決策參考，更致力于搭建上市公司對標(biāo)提升平臺，推動企業(yè)完善治理結(jié)構(gòu)、強化核心競爭力，實現(xiàn)與資本市場的良性互動。

此次評選活動得到了中國上市公司協(xié)會等監(jiān)管單位的支持和指導(dǎo)，并匯聚了來自監(jiān)管機構(gòu)、知名券商研究所、公募基金以及私募基金等領(lǐng)域的頂級專家參與評審，確保評價過程兼具專業(yè)深度與市場前瞻性。最終獲獎名單將通過證券時報全媒體平臺正式發(fā)布，嚴格遵循“三公”原則，以客觀數(shù)據(jù)與專業(yè)研判遴選真正具有長期成長潛力的優(yōu)質(zhì)企業(yè)及領(lǐng)軍人物，樹立資本市場價值投資新標(biāo)桿。

根據(jù)證券時報上市公司價值評選辦法，結(jié)合我國資本市場發(fā)展的現(xiàn)狀及本屆評選的實際情況，制定出第19屆上市公司價值評選（以下簡稱評選）細則。

評審流程

上市公司自薦（7月21日）
綜合評分
及合規(guī)篩查（7月下旬）
公眾投票（8月中旬）
專家評審
委員會評審（9月中旬）
監(jiān)管單位審查（9月下旬）

評審原則

"評選"堅持公平、公正、公開的原則，堅持價值投資理念，堅持合法合規(guī)的公司治理方法，依據(jù)上市公司在近三年為投資者、股東及自身創(chuàng)造財富的總體表現(xiàn)，評選出財務(wù)績效優(yōu)異、治理水平較高、擁有優(yōu)秀管理團隊及在品牌、戰(zhàn)略等指標(biāo)上符合價值標(biāo)準(zhǔn)的上市公司。

"評選"嚴格遵循自薦參選、財務(wù)評分、公眾投票、專家評審、監(jiān)管單位復(fù)審等科學(xué)流程，評選出本屆優(yōu)秀公司及個人獎項。

"評選"堅持專業(yè)評選和市場參與相結(jié)合的原則，采用定量與定性方法，合理設(shè)置主觀分值與客觀分值，以合規(guī)為本，以客觀數(shù)據(jù)為基，綜合參考參評材料、投票熱度、專家意見等。

"評選"將在堅持評選標(biāo)準(zhǔn)的前提下，統(tǒng)籌兼顧上市公司所在行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，考慮一定的行業(yè)差異性，通過相關(guān)評選辦法充分反映各行業(yè)企業(yè)的價值。

"評選"堅持價值弘揚的評選標(biāo)準(zhǔn)，并通過持續(xù)調(diào)研、主題分享、案例報道展示獲獎企業(yè)的價值，引導(dǎo)市場對公司價值的深入挖掘；同時通過分享獲獎人物（年度先鋒人物、創(chuàng)業(yè)先鋒人物、董秘等）在資本市場中的商業(yè)思維、專業(yè)技能、從業(yè)經(jīng)驗等，實現(xiàn)互動交流，推動資本市場發(fā)展。

評選權(quán)重

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評審流程

上市公司自薦（7月21日）
綜合評分
及合規(guī)篩查（7月下旬）
公眾投票（8月中旬）
專家評審
委員會評審（9月中旬）
監(jiān)管單位審查（9月下旬）

評審原則

"評選"嚴格遵循自薦參選、財務(wù)評分、公眾投票、專家評審、監(jiān)管單位復(fù)審等科學(xué)流程，評選出本屆優(yōu)秀公司及個人獎項。

評選權(quán)重

1、上市公司價值百強=財務(wù)績效85%+公眾投票15%
2、上市公司ESG百強=ESG績效80%+自薦分10%+公眾投票10%
3、上市公司成長百強=財務(wù)績效85%+公眾投票15%
4、上市公司新質(zhì)生產(chǎn)力先鋒50強=財務(wù)績效30%+新質(zhì)生產(chǎn)力績效50%+自薦10%+公眾投票10%
5、上市公司陽光董秘=財務(wù)績效60%+自薦分10%+公眾投票10%+履職分20%
6、上市公司功勛董秘=公司財務(wù)分60%+公眾投票20%+履職分20%
7、上市公司先鋒財務(wù)管理=財務(wù)績效40%+現(xiàn)金管理得分30%+公眾投票10%+自薦20%
8、上市公司年度科創(chuàng)先鋒人物=公司績效80%+自薦分10%+公眾投票10%
9、上市公司年度卓越管理先鋒人物=財務(wù)績效50%+管理績效30%+公眾投票20%
10、上市公司年度ESG先鋒人物=公司財務(wù)分20%+ESG績效60%+自薦10%+公眾投票10%

合規(guī)篩查

公司類

上市公司“價值百強”“ESG百強”“成長百強”“新質(zhì)生產(chǎn)力50強”獎項入選條件：
1、上市時間超過一年（2024年6月30日之前上市）
2、非ST、*ST公司，且全部發(fā)布2024年報
3、最新一年信披考核為不等于或低于C
4、2024年以來公司未受過相關(guān)監(jiān)管部門處罰、處分
5、最新年報審計意見為標(biāo)準(zhǔn)無保留意見，內(nèi)控審計意見為標(biāo)準(zhǔn)無保留意見

人物類

1、上市公司陽光董秘獎入選條件：
1)任職公司上市時間滿一年（2024年6月30日前上市），在現(xiàn)公司任職滿一年；
2)2024年以來公司或個人未受過監(jiān)管部門處罰；
3)上一年度交易所信息披露評級為不等于或低于C

2、上市公司功勛董秘入選條件：
1)任職時間：截至2025年6月30日，累計擔(dān)任董秘職務(wù)滿10年及以上，往屆獲得過該獎項的不再參與評選；
2)近3年未受過監(jiān)管部門相關(guān)處罰；
3)專業(yè)能力優(yōu)異，近三年所在公司連續(xù)獲得監(jiān)管部門信披優(yōu)秀（A）評級；

3、“上市公司先鋒財務(wù)管理獎”、“上市公司年度科創(chuàng)先鋒人物”、“上市公司年度卓越管理先鋒人物”、“上市公司年度ESG先鋒人物”獎項參評條件：
1)任職公司于2024年6月30日前上市，在現(xiàn)公司任職滿三年；
2)自2024年以來，公司及本人未受過相關(guān)監(jiān)管部門處罰、處分。
3）2024年公司或個人無重大違規(guī)行為（證券監(jiān)管系統(tǒng)發(fā)布的違規(guī)通知及處罰）
4）最新年報審計意見為標(biāo)準(zhǔn)無保留意見，內(nèi)控審計意見為標(biāo)準(zhǔn)無保留意見。
5）“上市公司先鋒財務(wù)管理獎”的評選對象為上市公司財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)負責(zé)人，其余獎項的評選對象為公司公司董事長或創(chuàng)始人。

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