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6月24日，永輝超市(601933)公布最新的胖東來模式調(diào)改計(jì)劃，公司預(yù)計(jì)在今年9月30日前完成全國200家店的調(diào)改目標(biāo)。

隨著今年6月中旬南京江寧萬達(dá)店的開業(yè)，永輝超市在啟動(dòng)胖東來模式調(diào)改一周年之際完成全國100家店的調(diào)改，標(biāo)志著其胖東來模式調(diào)改進(jìn)入規(guī)模化、系統(tǒng)化的階段。在全國第100家調(diào)改店開業(yè)同期，永輝超市在鄭州開展為期一周的2025年全國調(diào)改店長精英班培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化調(diào)改落地的能力。

對于永輝超市的調(diào)改方向，胖東來創(chuàng)始人、董事長于東來建議：“要保持輕松，活出陽光個(gè)性的生命狀態(tài)；員工是關(guān)鍵，堅(jiān)信真誠和善良；商品是核心，堅(jiān)定品質(zhì)和安全?！?/p>

據(jù)悉，永輝超市的調(diào)改將全面提速，預(yù)計(jì)在今年第三季度，平均每天將會(huì)有一家調(diào)改門店煥新開業(yè)。本周內(nèi)，永輝超市全國調(diào)改門店數(shù)量將達(dá)到126家。同時(shí)，為高效且高質(zhì)地完成第二批全國100家店調(diào)改目標(biāo)，永輝超市將聚焦員工及商品兩方面發(fā)力。

在人才培養(yǎng)方面，永輝超市同步強(qiáng)化兩個(gè)方向：一是大力提升員工的技能培訓(xùn)，堅(jiān)定推行“工匠計(jì)劃”，打造技工專業(yè)人才隊(duì)伍，對技工實(shí)行“理論考核+實(shí)操檢核”的認(rèn)證，實(shí)現(xiàn)“萬名技工、萬元技工”的目標(biāo)。二是通過舉辦技能大賽強(qiáng)化對員工的技能培養(yǎng)，2025年全國技能大賽計(jì)劃7月中旬開展教練組技能總決賽，10月下旬開展員工組技能總決賽。與此同時(shí)，不斷提高店長的綜合素質(zhì)及店長收入待遇。

在商品方面，在第一批100家店調(diào)改階段，永輝超市著重商品結(jié)構(gòu)方面的調(diào)整，調(diào)改后門店的商品結(jié)構(gòu)達(dá)到胖東來的80%以上。下一步，永輝超市將加強(qiáng)自有品牌爆品打造沖擊億元級大單品。

今年3月29日，永輝超市改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長葉國富在2025年度全球供應(yīng)商大會(huì)上表示，永輝將孵化100個(gè)億元級單品成為永輝的品質(zhì)首選，通過供應(yīng)鏈深化改革，強(qiáng)化產(chǎn)品開發(fā)能力，持續(xù)以商品力構(gòu)建品牌護(hù)城河。該計(jì)劃將在第200家店調(diào)改階段重點(diǎn)強(qiáng)化。

自2024年5月在全國范圍啟動(dòng)胖東來模式調(diào)改以來，永輝超市一直與胖東來團(tuán)隊(duì)保持著緊密的交流，胖東來幫扶調(diào)改和學(xué)習(xí)胖東來自主調(diào)改雙線并行，其中，永輝超市河南區(qū)域的門店始終由胖東來團(tuán)隊(duì)進(jìn)行幫扶調(diào)改。據(jù)了解，6月18日，由胖東來幫扶調(diào)改的永輝超市登封中天廣場店正式開業(yè)，該門店是河南第10家胖東來幫扶調(diào)改的門店。